Propojujeme lidi

Vytváření atmosféry, ve které se kolegové cítí sami sebou, je jednou z našich klíčových hodnot. Nová podpora Vodafonu myslí na trans zaměstnance.

Vodafone pracuje na transformačním programu s názvem Future ready, pomocí kterého se adaptuje na dobu pokovidovou. Zaměřuje se na vzdělávání, technickou podporu zaměstnanců a na proměnu pracovišť.

Vodafone výrazně vylepšuje benefity pro zaměstnance. Nově poskytne 16 týdnů plně placené rodičovské dovolené každému zaměstnanci, jehož partnerce se narodí dítě, nebo pokud spolu dítě adoptují.

Vodafone chce, aby se jeho zaměstnancům dobře pracovalo bez ohledu na věk, gender, kulturní původ nebo specifické potřeby.

Vodafone podporuje české startupy a už potřetí se stal generálním partnerem soutěže Women Startup Competition.