Propojujeme lidi

Vodafone se opět stává hlavním partnerem soutěže Women Startup Competition, kterou v Česku organizuje Pavlína Zychová a Jana Hodboďová z Nápadu roku. Už pátý rok má stejný cíl - zviditelnit a ocenit mladé firmy vedené ženami a...

Nadace Vodafone odstartovala dlouhodobý projekt na podporu digitálního vzdělávání seniorů. Firemní sbírka ve Vodafonu ke svátku dárcovství Giving Tuesday vynesla 329912 Kč.

Vodafone patří v ČR k nejžádanějším zaměstnavatelům – v soutěži Sodexo Zaměstnavatel roku 2020 se v kategorii do 5000 zaměstnanců umístil na třetím místě, v Praze obsadil dokonce druhou příčku.

Poslední říjnový týden spontánně vznikla nezávislá apolitická skupina lidí s názvem #NaKaždémZáleží, jejímž cílem je pomoct zemi překonat krizi způsobenou nemocí covid-19.

Na základě průzkumu o potřebách lidí se zdravotním omezením Vodafone vylepšuje své tarify pro OZP a zvýhodněnou nabídku rozšířil o pevný internet a televizi.

Vodafone myslí na seniory, kteří se v současné době potýkají s nedobrovolnou izolací.

Vodafone podporuje téma diverzity a zakládá si na otevřeném a nediskriminačním prostředí, kde může být každý sám sebou.

Vytváření atmosféry, ve které se kolegové cítí sami sebou, je jednou z našich klíčových hodnot. Nová podpora Vodafonu myslí na trans zaměstnance.

Vodafone pracuje na transformačním programu s názvem Future ready, pomocí kterého se adaptuje na dobu pokovidovou. Zaměřuje se na vzdělávání, technickou podporu zaměstnanců a na proměnu pracovišť.