25. ročník HREA Summitu ocenil nejlepší HR projekty roku 2024. Letos se do soutěže registroval rekordní počet 50 účastníků. Mezi oceněnými nechyběl projekt Vodafonu: Bojujeme proti domácímu násilí a pomáháme obětem, který získal Cenu prezidenta PMF.
Summit HREA zahájila panelová diskuze, která se zaměřila na flexibilitu a proměnu dovedností na trhu práce a na vývoj trhu práce v důsledku transformace české ekonomiky. O tom, kdo je nositelem změn - jestli stát, nebo zaměstnavatel - a jakou roli v modernizaci trhu práce tito dva partneři hrají, diskutovali Marian Jurečka, ministr práce a sociálních věcí; Magdaléna Wavle, HR ředitelka Vodafone ČR; Štěpán Jurajda, ekonom z CEFGE-EI a Michal Batelka, HR ředitel společnosti Penny Market ČR.
Cena prezidenta PMF, kterou si tým Vodafonu hrdě převzal, dokazuje, že iniciativy v oblasti boje proti domácímu násilí mají odezvu. Mezi naše klíčové aktivity, které se zaměřují na prevenci a eliminaci domácího násilí ve společnosti, patří například aplikace Bright Sky, Charta proti domácímu násilí, Akademie proti domácímu násilí pro firmy a interní edukační a podpůrný program pro naše zaměstnance.